在我国著名内科学、呼吸病学专家翁心植院士的领导下，首都医科医院呼吸与危重症医学科（简称朝阳呼吸）以独立的临床建制始建立于年。数十年以来，在翁心植院士、王辰院士等学科领军人的带领下，朝阳呼吸经过几代人的不懈努力，如今已发展成为集医、教、研、防于一体的现代化呼吸医学诊治中心与人才培养基地。
年以后，由于人事变动的缘故，朝阳呼吸需要引进一个学科带头人。在空缺两年多之后，医院推荐了当时在华中科技大学同医院工作的施焕中主任。我们向他发出邀请，期待他作为学科带头人前来就任朝阳呼吸主任。邀请施主任进京工作的理由很简单：他早已是我国著名的呼吸病学家，在临床、科研和教学等工作中具有很强的工作能力，并在全国同行中拥有良好的口碑。
朝阳呼吸多个亚专业诸如胸膜疾病、呼吸危重症、肺血管疾病、肺部感染、慢性气道炎症、肺间质疾病、睡眠疾病等领域都具有很好的特色，在国内享有很高的专业声誉。作为国家重点学科，医院的支柱科室，迫切需要一位具有国际视野、良好学术道德、以及踏实工作作风的带头人引领学科在原有深厚积淀的基础上进一步发扬光大。
医院领导，看待一个临床科室主任是否称职，首先看他能否服众，不但自身在临床与科研等方面起到领军作用，还要有科室管理的能力，而且能进一步扩大学科在国内和国外的学术影响。要做到这一点，做好日常的医疗工作始终是第一位。同样重要的是，还要善于开展高质量的临床研究工作，并以自身经得起推敲的科研成果指导国内外同行的基础研究和诊疗过程。
施主任到岗工作四年多时间，他医院领导层面以及科室全体同事的一致认可。做到这一点，首先说明施主任能以大局为重，具有足够的亲和力和凝聚力，有能力将科室同事团结在一起努力工作，共同进步，从而推动科室的整体发展。对于一个没有在首都北京接受医学教育背景和工作经历的外地医生来说，这是相当不容易的。很多情况下，某家单位要引进一位学科带头人，带头人通常会同时带来一队人马，否则很难立刻打开工作局面。施主任孤身一人从医疗技术相对落后的广西，先是辗转到武汉，然后再来到北京落户，一开始就能全身心投入工作，并很快取得大家认可的优异成绩。我想，这与他坚韧不拔的个性、平等和真诚待人的作风、尤其是艰辛的付出分不开的。
施主任和他不同时期的团队本来就具有漂亮的工作积累。他自年开始从事呼吸疾病的免疫学机制和临床研究，主要学术贡献在于：(1)系统阐述胸腔积液中多种Th细胞的免疫学特征，通过将淋巴细胞生物学引入胸腔积液的研究，为今后的研究工作开辟了的新领域。(2)发现一类独特的新型Th细胞亚群--Th27细胞，证实该细胞亚群通过影响胸膜间皮细胞在结核免疫过程中发挥重要调节作用。(3)发现胸膜间皮细胞具有呈递抗原的能力，通过呈递抗原刺激CD4+T细胞发生、增殖和分化，并在胸膜结核感染免疫中发挥重要调节作用。(4)提出白介素-27是诊断结核性胸腔积液的可靠指标，其诊断效率优于已知的任何一种可溶性标记物。(5)系统探讨可溶性介质如γ-干扰素、腺苷脱氨酶及多种肿瘤标志物对于鉴别诊断良恶性胸腔积液的临床价值，为临床使用这些诊断指标提供循证医学依据。
来到北京工作之后，施主任带领朝阳呼吸的同事们同样取得了很好的成绩。他们在胸腔积液发生机制方面的研究成果，尤其是阐明淋巴细胞生物学在胸腔积液发生发展过程中的免疫学调节作用，走在国际呼吸医学胸膜疾病领域的前沿。首次发现Th27细胞、提出白介素-27是诊断结核性胸膜炎的新指标，医院对于国际呼吸医学进步的新贡献。
我相信，施焕中主任必将带领朝阳呼吸团队在以后的工作中取得更大的成绩。
首都医科医院理事长封国生
年3月28日北京
shihuanzhong
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